滬經(jīng)信人（2012）675號

（來源：市經(jīng)信委    發(fā)布日期：2012-09-17   ）

各委辦局（集團(tuán)公司）、各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位：
　　專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程是《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》確定的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號）、《上海市工業(yè)和信息化人才繼續(xù)教育行動綱要（2011－2013年）》（滬經(jīng)信人（2011）102號）以及本市開展知識更新工程的實(shí)施計(jì)劃，為適應(yīng)上海創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，加強(qiáng)本市云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次、急需緊缺人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，全面提升計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提供人才支撐，本市從2012年起組織開展計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
　　一、 培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　由市經(jīng)濟(jì)信息化委與市人力資源社會保障局共同成立上海市工業(yè)和信息化人才繼續(xù)教育工作協(xié)調(diào)小組（簡稱市工信繼續(xù)教育協(xié)調(diào)小組），負(fù)責(zé)本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，并制訂相關(guān)政策。市工信繼續(xù)教育協(xié)調(diào)小組下設(shè)市工信繼續(xù)教育辦公室（設(shè)在市經(jīng)濟(jì)信息化委人事教育處），負(fù)責(zé)本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的具體組織實(shí)施和推進(jìn)。
　　二、培訓(xùn)對象
　　本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)的對象為各類企事業(yè)單位中從事計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。
　　三、培訓(xùn)內(nèi)容
　　本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專項(xiàng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括通用科目和專業(yè)科目兩類課程。
　　1.通用科目課程是計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員的公共培訓(xùn)課程，由市工信繼續(xù)教育辦公室組織課程開發(fā)、培訓(xùn)大綱和教材的編制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。2012年通用科目課程包括計(jì)算機(jī)從業(yè)人員職業(yè)道德、信息安全、云計(jì)算與物聯(lián)網(wǎng)、下一代互聯(lián)網(wǎng)、信用概述等。
　　2.專業(yè)科目課程是具有較強(qiáng)的行業(yè)性和專業(yè)性、適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)課程，由企業(yè)、行業(yè)或社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主開發(fā)。該類課程由開發(fā)單位填寫《上海市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育納入課程申請表》（見附件1），經(jīng)市工信繼續(xù)教育辦公室組織專家認(rèn)定后，納入本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目課程體系。
　　3.本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育通用 科目和專業(yè)科目的課程信息在市經(jīng)濟(jì)信息化委網(wǎng)站（http://www.sheitc.gov.cn )和上海21世紀(jì)人才網(wǎng)（http://www.21cnhr.gov.cn ）公布，具體以當(dāng)年度培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。
　　四、培訓(xùn)形式
　　培訓(xùn)形式以面授為主。
　　五、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
　　1.本市具有從事計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育意向和相關(guān)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可向市工信繼續(xù)教育辦公室提出申請，并填寫《上海市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案表》（見附件2），經(jīng)市工信繼續(xù)教育辦公室組織專家評審認(rèn)定、審核備案，符合條件的方可開展相關(guān)培訓(xùn)。
　　2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得亂收費(fèi)，不得以盈利為目的。
　　3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須將培訓(xùn)招生的簡章向市工信繼續(xù)教育辦公室備案，經(jīng)核準(zhǔn)后方可面向社會招生。
　　六、培訓(xùn)管理
　　本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)以5年為一個(gè)周期，每年要完成2門通用科目課程的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為4天32學(xué)時(shí)（每門2天16學(xué)時(shí)），經(jīng)考核合格取得8學(xué)分（每門4學(xué)分）。參加通用科目課程培訓(xùn)并取得學(xué)分的，頒發(fā)本市統(tǒng)一的單科證書，并將培訓(xùn)考核情況記入其《繼續(xù)教育證書》，作為業(yè)務(wù)考核、崗位聘用及職稱評審的重要依據(jù)之一。
　　本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身實(shí)際，選擇參加相關(guān)的專業(yè)科目課程培訓(xùn)。參加專業(yè)科目課程培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的，將培訓(xùn)考核情況記入其《繼續(xù)教育證書》。
　　七、保障制度
　　1.監(jiān)督檢查制度。每年由市工信繼續(xù)教育辦公室組織相關(guān)職能部門和專家對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行評估，并實(shí)施監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的資格。
　　2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。每年由市工信繼續(xù)教育辦公室組織相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流培訓(xùn)情況，提升培訓(xùn)質(zhì)量，合力推進(jìn)本市計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
　　3.信息發(fā)布制度。每年由市工信繼續(xù)教育辦公室根據(jù)實(shí)際需求，發(fā)布年度培訓(xùn)計(jì)劃，并積極做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，定期通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況以及培訓(xùn)課程、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資等信息。
　　4.專業(yè)科目課程競爭淘汰制度。逐步優(yōu)化、豐富和完善專業(yè)科目課程體系，每年無法正常開設(shè)2個(gè)班次的專業(yè)科目課程，自動退出專業(yè)科目課程體系。
 

上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
上海市人力資源和社會保障局
2012年9月17日

文章來源  ：http://www.sheitc.gov.cn/rsjy/660303.htm